Bezeichnung: Mitarbeiter:in Kulturservice mind. 80% (m/w/d)
Occupation:
  • Planung, Organisation, Betreuung sowie Nachbereitung der Bregenzer Meisterkonzerte, des Bregenzer Frühlings sowie weiterer Veranstaltungen und Projekte
  • Vertragsvorbereitung und –verhandlung
  • Koordination sowie logistische und technische Umsetzung der Veranstaltungen vor Ort
  • Kostenkontrolle, Nachbereitung und Auswertung
  • Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der städtischen Kommunikation
  • Unterstützung der Abteilungsleitung
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie Agenturen und Künstler:innen
Requirements:
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kultur, Eventmanagement o.ä. mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Organisation von Veranstaltungen und Ausstellungen
  • Erfahrung in der Kommunikation und der Pressearbeit
  • Hohe Affinität und Leidenschaft für klassische Musik, zeitgenössen Tanz sowie regionale Kulturarbeit
  • Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • Strukturierte und teamfähige Persönlichkeit, die den Umgang mit Menschen liebt
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • IT-Anwenderkenntnisse
  • Bereitschaft für Abend- und Wochenenddienste
Responsibility:
  • Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundlichkeit
  • Gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz und Mobilitätsförderung
  • Einen Arbeitsplatz in einer von hoher Lebensqualität sowie sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt
  • Betriebliche Alters- und Zukunftsvorsorge
Targets: Die Stelle ist in die Gehaltsklasse 10 eingereiht. Bei Neueintritt in den Gemeindedienst beträgt das Monatsbruttogehalt mind. 3.045,13 Euro (14x) bei einer Vollzeitbeschäftigung zzgl. einer Leistungsprämie 5% (bei Vorliegen der Voraussetzungen).
Das Gehalt kann sich nach den Bestimmungen des Gemeindeangestelltengesetzes 2005 über die Anrechnung von besonders geeigneter Berufserfahrung, besonderer Qualifikationen oder durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Bezugs- und Entlohnungsbestandteile erhöhen.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen!
 
     
 
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